¿Puede la Tesorería embargar las cuentas de mi comunidad?
Respuesta corta: Sí. La Tesorería General de la República cobra las multas que aplican organismos como la Dirección del Trabajo. Si la comunidad no paga ni pacta un convenio, puede embargar sus cuentas, aunque la multa venga de una administración anterior.
Qué está pasando
- Desde junio de 2026 la Tesorería ha embargado cuentas de condominios por multas laborales impagas, en algunos casos por millones de pesos.
- Según la Dirección del Trabajo, cerca de 10.000 de las 50.000 comunidades del país tienen multas laborales en proceso de cobro.
- Muchas multas vienen de fiscalizaciones antiguas, por ejemplo por un sistema de registro de asistencia sin certificación vigente.
- Desde junio de 2026 la Tesorería también puede cobrar las cotizaciones previsionales impagas de los trabajadores (Ley N.º 21.735).
Por qué llega sin aviso
- Las notificaciones llegan a representantes o direcciones desactualizadas, y la comunidad se entera cuando ya tiene las cuentas retenidas.
- Con cada cambio de administración se pierde información sobre multas, reclamos y plazos pendientes.
Qué revisar hoy en tu comunidad
- Si existen deudas o multas a nombre de la comunidad en la Tesorería (tgr.cl) y en la Dirección del Trabajo.
- Que el representante legal y la dirección de notificaciones estén actualizados.
- Que las cotizaciones de los trabajadores estén pagadas mes a mes.
Qué hacer si hay una deuda
- Revisar el origen de la multa y si aún es posible reclamarla o pedir una rebaja.
- Según la Tesorería, un convenio de pago suspende la cobranza mientras se mantenga al día.
- Ordenar contratos y registros para que la multa no se repita en la próxima fiscalización.
Normativa relacionada
Enlaces directos al texto vigente en Ley Chile, de la Biblioteca del Congreso Nacional, que incorpora cada modificación. La Circular N.º 13 enlaza al MINVU. Revisado el 5 de octubre de 2026.
Laboral
- Código del TrabajoD.F.L. N.º 1 del Ministerio del Trabajo
- Ley N.º 21.643Ley Karin: prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo
- Ley N.º 16.744Seguro social contra accidentes del trabajo y enfermedades profesionales
- D.S. N.º 44 MINTRABReglamento sobre gestión preventiva de los riesgos laborales
Información general, revisada en octubre de 2026. No reemplaza la asesoría legal para el caso concreto de tu comunidad.